就業規則ってなに?

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初めましての方もいつもお世話になっている方もこんにちは。

 

 

上田経営管理事務所スタッフブログ担当の川村です。

 

今回は職場のルール「就業規則」についてです。

 

就業規則ってなに?

 

就業規則=従業員と経営者の両方が守らなければならないルールブック

就業規則とは、労働時間や賃金などの労働条件
職場での規律を具体的に定めたものです。
就業規則を作ることで

職場でのルール

がはっきりと分かりやすくなります。

仮に職場でトラブルが発生した場合には
就業規則が一つの指針になるなど
就業規則の存在はとても重要です。

 

常時10人以上の労働者を使用していると・・・

 

就業規則の作成は義務となります。

 

パート、アルバイトを含んだ従業員の人数が
常に10人以上を超える事業場は就業規則を
労働基準監督署に提出しなければなりません。

常時10人以上とは、
常に職場に出勤している人数ではなく
常に雇用している人数でカウントします。

雇用していれば
勤務時間の短さや出勤日数の少なさは関係なく
1名雇用=1人とカウントされますので注意が必要です。

 

 

これからもよろしくお願い致します。

 

 

29.3.14 上田経営管理事務所 川村

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